Programa de Trainees da Ernst & Young

Fonte: Ig Empregos
Redação Brasil Profissões

A multinacional Ernst & Young anuncia a abertura do seu Programa de Trainees 2010, que reúne 350 vagas para formandos e recém-formados (com graduação entre 2008 e 2011) das áreas de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia, Estatística, Matemática, Relações Internacionais e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação.

Os contratados atuarão nos escritórios de Belo Horizonte (MG), Blumenau (SC), Campinas (SP), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP), em uma das quatro linhas de serviços prestados pela Ernst & Young - Assessoria em Negócios, Auditoria, Transações Corporativas ou Impostos.

A seleção será feita através de triagem de currículos, testes presenciais, estudo de caso e entrevistas individuais com profissionais da Ernst & Young. Na última fase do processo seletivo, que tem duração prevista de dois meses, haverá um evento presencial em que os candidatos poderão esclarecer dúvidas e saber o que a Ernst & Young espera deles, os desafios e também as oportunidades da profissão.

Além das exigências acadêmicas, é desejável que os candidatos tenham bons conhecimentos da língua inglesa, além de noções de informática.

A empresa oferece, além da remuneração mensal, subsídio a graduação, vale-alimentação, vale-transporte e assistência médica.

As inscrições podem ser feitas no site http://www.traineesey.com.br/ até 15 de junho.