Executivos em falta

Fonte: Jornal Valor Econômico - 04/06/07

A procura por profissionais é generalizada, e já atinge a área financeira. O BDF Fund e outros fundos estão buscando novos executivos com experiência em operações e conhecimento sobre a indústria da cana-de-açúcar.

Esses profissionais relacionados aos fundos de private equity ("igualdade privada", que corresponde ao lucro de um acionista) têm um perfil diferenciado dos demais executivos. Ele precisa ter mais aparatos para contatar os investidores e para fazer operações complexas. A visão estratégica e o trânsito bom entre bancos de investimento e comerciais.

O time que se monta também é importante, e as consultorias costumam gerar os profissionais com perfil que mais se encaixam para atuar nas gestoras. Isso ocorre, pois os consultores possuem características diversas: de quem trabalha na compra e fusão de empresas (M&A - mergers and acquisitions), que é o domínio da tecnologia e experiência com gestão de risco e de quem trabalha na área de créditos, que possui boa experiência em estruturação e avaliações.

Quem trabalha nesse setor deve se despojar de alguns adereços corporativos, como secretária e sala própria. O executivo deve ter plena consciência de que abrirá mão do salário e de benefícios para trabalhar com o risco. Ele se tornará sócio e aprenderá a pensar com o cérebro e estômago do dono da empresa.

Além disso, é preciso também ter sangue-frio para demitir pessoas quando necessário, ser o mais prático possível, estar atentamente focado nos resultados e deve saber, acima de tudo, lidar com reviravoltas.

Outras características do executivo financeiro, é que ele saiba selecionar as oportunidades de negócio, o que requer conhecimentos amplos e que seja bom negociador e gestor. É preciso que saiba identificar e comprar as empresas em que o fundo irá investir, avaliar as deficiências operacionais e propor mudanças.

Acima de tudo, como a maior parte das novas profissões do mercado, é de extrema valia que o executivo traga novas idéias e conhecimento à corporação, de modo que ela possa prosperar.