Muitas vezes pessoas me perguntam como elas podem se aprimorar como profissionais ou indivíduos. Outras vezes participo de longas conversas sobre o mesmo tema: como posso me tornar melhor. Minha primeira pergunta é sempre a mesma: você sabe o que você deseja ser e por quê?
Pergunto isto porque acredito que seus objetivos e ambições como profissionais ou indivíduos devem basear-se em suas próprias razões, não nas expectativas de seus pais, não nas expectativas do seu gerente, não para mostrar aos seus amigos de faculdade como você foi bem sucedido em sua carreira e não por causa da pressão social ou corporativa.
Se você não souber para onde você quer ir qualquer caminho que você tomar pode estar errado. Este foi o tema de uma das minhas meditações mais longas — perto de 2 anos. Experimentei em primeira mão o que é construir uma carreira e vida ainda sem ter completamente claro minhas próprias razões. Muitas vezes as minhas decisões de vida e carreira basearam-se em expectativas externas, não nas minhas próprias motivações. Depois que compreendi isto todo o resto se encaixou. Todas as outras decisões tornaram-se mais fáceis. Não que a vida se tornou fácil de repente, mas senti-me mais forte para lidar com os adversidades porque tinha um motivo claro do porque eu deveria fazê-lo.
Quanto mais tivermos seguido em uma direção que não está alinhada com os nossos próprios motivos, mais difícil será mudar a situação — por isto é importante compartilhar isto com nossos filhos ao invés de refletir nossas frustrações e expectativas neles. Construímos tantas coisas que agora são dependentes da vida que criamos que nos sentimos impossibilitados de mudar e afetar a vida de tantas pessoas.
Algumas pessoas estão procurando uma resposta simples e se decepcionam quando entendem o quanto leva para descobrir nossas verdadeiras razões. Certamente posso ajudar as pessoas a ir do ponto A ao ponto B, mas o mais importante é saber que este ponto B é realmente onde eles querem ir. Na maioria das vezes se você perguntar o por quê querem atingir aquele objetivo as pessoas não saberão o que responder ou darão respostas padronizadas.
A boa notícia é que sabemos a resposta. Lá no fundo do seu coração você sabe exatamente o que faz seu sangue correr mais rápido, sua criatividade fluir, seus olhos brilharem. O que toma tempo não é realmente descobrir o que, mas convencer-se que vale a pena mudar neste momento da sua vida. Nunca aconselharia alguém a jogar fora tudo que construiu até hoje, assim como nunca aconselharia ninguém a jogar fora todas as possibilidades ainda abertas em seu futuro.
Ultimamente, talvez pelo fato de estar dedicando tempo para pensar sobre o assunto, me deparei com diversos autores promovendo esta idéia e oferecendo maneiras de tornar isso possível. Um deles é o Sr. Markus Buckingham, que diz no seu conjunto de livro/dvd "The Truth About You": "você deve fazer cada vez mais o que faz você sentir-se realmente forte, até que isto se torne a maior parte de sua vida; e o sucesso virá junto".
Creio também que se você aguardar o momento perfeito para tornar isso possível nunca irá fazer nada, por que não há nenhum momento perfeito na vida que você mesmo não tenha criado. Inicie imediatamente compreendendo onde estão suas paixões e pontos fortes, e então crie seu momento perfeito. Quando você começar a fazê-lo, criará uma força positiva que fará você se sentir vivo e invencível. Nenhum desafio será suficientemente grande se você está seguro do porquê o está enfrentando. Alguns dias vão ser difíceis, mas quem atualmente não tem nenhum dia difícil?
Olhe para as pessoas que você admira. Eles passam por momentos difíceis e ainda sim parecem estar confiantes e no controle. Não necessariamente são muito melhores do que outros, mas mantem o controle e a auto-confiança porque o que fazem está alinhado com suas razões e pontos fortes. Portanto, dedique tempo para si mesmo. Esteja presente e pense sobre suas próprias motivações.
Torne-as parte da sua vida imediatamente e comece a sua jornada para o seu verdadeiro objetivo.
Logo que o fizer nada será capaz de parar você.
Vinicius da Costa é Diretor Associado, Colaboração e Mídia Social na Kraft Foods. Seus textos representam seu ponto de vista pessoal e não a opinião da Kraft Foods, Inc.
Executivo de TI com 20 anos de experiência em liderança e gerenciamento de pessoas, Vinicius da Costa trabalhou para PepsiCo durante 10 anos na área de aplicações para Operações, Manufatura e Supply Chain, e nos últimos 10 anos está na Kraft Foods onde foi Gerente de TI para a América Latina, Estratégia Global para TI e atualmente é Diretor Associado para Colaboração e Midia Social. Conheça também o blog Visão do Brasil:
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