Você é bom o suficiente para ter o que você quer?

A maioria de nós temos sonhos, ambição e preocupações. A maioria de nós quer fazer a diferença no mundo, ser bem sucedido, vencer. No entanto a realização não vem de sorte ou coincidência. Pode acontecer uma vez, mas não vai acontecer novamente. Exige muito trabalho, auto-motivação e também a coragem de buscar o que você realmente quer.

(Para este caso, vou assumir que você já descobriu o que quer, definiu seus objetivos e acredita que pode atingi-los através do que você está fazendo atualmente, porque se esse não for o caso, você deveria parar por aqui e definir isto primeiro).

Então a pergunta correta seria: você sabe se você tem o que é preciso para conseguir o que você quer? Ou talvez mais apropriadamente, merecer o que você quer. Eu acredito que há uma maneira simples de fazer essa avaliação. Pense em uma pessoa bem sucedida na área que você quer obter sucesso. Se essa pessoa fosse criar uma equipe hoje para enfrentar um desafio crítico, ele/ela escolheria você para ser parte deste time?

Se você teve o interesse de pensar sobre esta pergunta, eu tenho certeza que é uma questão de tempo para que a resposta seja "com certeza".

Posso dar alguns exemplos sobre como é simples. Se estivesse montando uma equipe de ciclismo você gostaria de ter Lance Armstrong? Se estivesse montando seu time de basquete você gostaria de ter Kobe Bryant? Tiger Woods para seu parceiro de golf? Ayrton Senna ao volante do seu Fórmula 1? E Kaká ou Neymar para sua seleção de futebol? Mesmo se escolher nomes diferentes, tenho certeza que você iria tê-los facilmente definido.

Esta pergunta, talvez não com as mesmas palavras, é feita diariamente por pessoas que estão a nossa volta. Diretores, gerentes , colegas, companheiros de equipe, parceiros, você e eu, perguntamos a nós mesmos todos os dias quando confrontamos um desafio. Quem eu sem dúvida gostaria que estivesse ao meu lado para enfrentar este desafio? Aquela pessoa que você pode delegar totalmente sem dúvida de que o resultado será atingido qualquer que seja a complexidade do problema! Você pode ter muitas pessoas ao redor e ainda assim você saberia exatamente a quem escolher.

Esse é o lugar que você quer estar. Esse é o lugar que vai fazer você merecer o que deseja.

Olhe para Lance, Kobe, Tiger ou Schumacher quando estão em ação. A intensidade, o foco, a paixão. Tudo precedido de muita preparação, estudo, pesquisa, atenção aos detalhes (relevantes).

Portanto, faça uma auto-crítica para descobrir o que está faltando para chegar lá, partilhe com os gerentes de sua confiança, crie um plano de desenvolvimento profissional, inove, assuma riscos e acredite. Definitivamente é mais fácil falar do que fazer, mas pode perfeitamente ser feito.

E quando você chegar lá, pergunte-se: se essa mesma pessoa estivesse à procura de alguém para tomar seu lugar, seria eu o escolhido? Se é isso que você quer!

Vinicius da Costa é Diretor Associado, Colaboração e Mídia Social na Kraft Foods. Seus textos representam seu ponto de vista pessoal e não a opinião da Kraft Foods, Inc.