Tenho pensado muito nas relações pessoais nas empresas. Em geral, no começo de uma nova etapa de trabalho (quando a gente começa em um ambiente novo, novos colegas e etc.) nossa reação é muito parecida: entusiasmo por dentro e uma certa timidez por fora, até saber quem é quem, como as coisas acontecem... ouvimos mais do que falamos!
À medida que o tempo passa e nos acostumamos com os novos “companheiros”, é de se esperar que comecemos a dizer: “Gosto mais desta pessoa e menos da outra”. Até mesmo conseguimos perceber quem é o “mala”, quem “se acha”, quem é folgado, quem é legal, que é simpático, quem é insuportável, etc, etc, etc.
Vamos lembrar: todos nós estamos nesse ambiente por puro compromisso profissional. Sócios com sócios, sócios com funcionários, funcionários com funcionários e assim por diante.
A convivência do dia-a-dia é que fortalece a confiança da relação pessoal dentro e fora do ambiente profissional. A base da confiança profissional é o respeito a cada pessoa que está desempenhando uma parte dos processos diários de uma empresa ou negócio.
Tenho visto, para minha decepção, que o respeito pelo trabalho do próximo está sendo trocado pela arrogância e falta de tolerância. É comum escutar casos de grandes profissionais que não conseguem trabalhar em equipe por se sentirem superiores aos demais e terem um falso entendimento da sua real importância.
Aconselho a todos vocês, que me dão alguns minutos de seu precioso tempo, que estejam sempre alertas com os falsos amigos. Não tenham dúvidas de que, nas empresas, existe uma minoria que não tem escrúpulos e que usa de falsos argumentos para se apropriar de idéias alheias e tentar brilhar no mundo profissional. Cuidado com aqueles que não tem caráter, e mais ainda, com aqueles que são mau-caráter.
Continuo dizendo: façam o melhor do seu trabalho.
Termino reproduzindo ensinamentos da Madre Tereza de Calcutá:
“Se você alcançar o sucesso, conquistará alguns falsos amigos e alguns verdadeiros inimigos;
Seja bem-sucedido de qualquer maneira.
Se você for franco e honesto, as pessoas poderão ludibriá-lo;
Seja franco e honesto de qualquer maneira.
Aquilo que você passa anos construindo pode ser destruído da noite para o dia;
Construa de qualquer maneira.”
Um dos mais importantes executivos brasileiros dos últimos 20 anos, Humberto Pandolpho Jr. tem 30 anos de carreira profissional em grandes empresas. Em seu blog no Brasil Profissões, Humberto busca abordar temas atuais, dar sua opinião sobre diversos assuntos polêmicos e discorrer sobre o mercado de trabalho e o mundo profissional.
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