Os 2 Ts

Há 12 anos atrás, fui convidado a dar uma palestra para 200 empresários e executivos do segmento de mídia exterior (outdoor, mobiliário urbano, bancos em praças, relógios, painéis e etc).

Lembro que havia uma certa euforia com o crescimento dos negócios e com as perspectivas futuras do segmento. Eu poderia, naquele dia, fazer um "discurso" em linha com aquele otimismo e certamente todos ficariam agradecidos com as minhas opiniões favoráveis à alegria do grupo. Mas não o fiz!

Além de ressaltar os pontos realmente positivos do negócio de mídia exterior, decidi apresentar minha opinião sobre o futuro das organizações (empresas, negócios) e sem receio de críticas, disse:

"O futuro das empresas e negócios está baseado na somatória de 2 Ts."

Parecia fora de contexto parar de falar das coisas boas daquele momento para falar de um futuro que eu achava importante que todos parassem para refletir.

Prossegui com minha apresentação! Expliquei meu ponto de vista. Abri espaço para perguntas e para uma discussão madura. Confesso que havia um certo ar de surpresa. Parecia que as pessoas só queriam que eu elogiasse o bom momento do negócio de mídia exterior.

Valeu a pena insistir. Certamente eu faria tudo de novo, igualzinho.

Estas lembranças foram provocadas pela leitura dos jornais dos últimos dias, onde (infelizmente) uma razoável quantidade de notícias sobre demissões em massa me deixou pensativo.

Sem querer explicar o processo psíquico que passamos ao conectarmos episódios passados com acontecimentos do presente, o fato é que me lembrei da famosa palestra de 1996.

Por que? Não sei!

Acho que me lembrei da implantação, na cidade de São Paulo, da Lei Cidade Limpa, na qual a Prefeitura acabou com o negócio de outdoors. Muitas demissões ocorreram. Muitas empresas desapareceram.

E o que tem a ver a minha palestra e os jornais de hoje com a Lei Cidade Limpa da Prefeitura?

Para mim, o elo de ligação está no conceito da somatória dos 2 Ts.

Eu dizia, e continuo dizendo, que uma proteção ao sucesso das empresas e negócios é a união do Talento e da Tecnologia: os 2 Ts.

É obrigação e dever dos líderes das empresas, dar oportunidades à todos, para que cada indivíduo desenvolva seus Talentos e obviamente traga mais contribuição à empresa na qual trabalha.

Também é imprescindível que todas as organizações façam uso das Tecnologias disponíveis para ampliar sua eficiência operacional e o leque de produtos e serviços que oferece ao mercado.

Ter os seus Talentos e fazer uso das Tecnologias faz a diferença hoje e fará no futuro. No caso do segmento de mídia exterior, a diferença poderia ter sido feita se os 2 Ts tivessem sido bem utilizados e outras alternativas desenvolvidas, a ponto de minimizar o efeito da Lei Cidade Limpa. Eu acho!

Não tenho, aqui, a pretensão de discutir um segmento de negócio, só quero dar uma ilustração de como os 2 Ts são fundamentais.

Pensando bem, somente os 2 Ts não bastam. Na verdade são 3 Ts:

Talento + Tecnologia + Transpiração = 3Ts

Transpiração, que para mim é dedicação, determinação, disciplina... é trabalho árduo.

Possivelmente, encontraremos muitos outros Ts para a nossa "receita" de proteção do sucesso. Por enquanto, fico com estes!